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人手不足が深刻化する中、外国人採用を検討する企業が急増しています。 その中でも、近年多くの企業が利用している制度が「特定技能」です。 しかし企業の採用担当者からは、次のような声をよく聞きます。 特定技能とはどんな制度なのかよく分からない 外...

2026年2月、出入国在留管理庁 は永住許可申請の運用に関する新たなガイドラインを公表しました。 今回の改定で、特に重要なのは次の2点です。 ⚠ 重要変更① 🔴 「5年の在留期間」が事実の必須条件へ 従来も「最長在留期間（通常5年）」を有し...

ルールが厳しくなる前に「今」申請したほうが楽な理由 「日本でずっと生活したい」「将来のために永住ビザを取りたい」 このように考えている外国人の方に、とても大切なお知らせがあります。現在、日本政府では 永住ビザ（永住許可）の条件を見直すこと ...

当事務所は、豊島区池袋で外国人の在留資格・永住許可申請を専門としている行政書士事務所です。 本記事では、実際に当事務所で永住許可申請が「許可」になった実例をもとに、 池袋や東京都内で永住許可を検討している方 独身・転職歴があり不安な方 年収...

― 政府方針の転換で“技人国ビザ”はどう変わる？不許可を避ける実務ポイント ― 日本の大学・専門学校を卒業し、日本で就職する外国人留学生の多くが申請する在留資格が、 **「技術・人文知識・国際業務（通称：技人国）」**です。 しかし、 「内定があるの...

在留資格「経営・管理」の更新を控える外国人経営者から、 「社会保険に加入していないと更新できないの？」 「労働保険は必ず必要？」 「会社が小さくても加入しないとダメ？」 といった相談が非常に増えています。 結論から言うと―― 社会保険・労働保険...

2026年6月14日から、日本で暮らす外国人に大きな制度変更が始まります。在留カードとマイナンバーカードが一体化し、「特定在留カード（仮称）」として一本化される予定です。 この記事では、一体化が始まる背景、変更点、メリット、注意点を専門家目線で...

外国人採用は「人手不足対策」ではなく「経営戦略」の時代へ【2026年版】 少子高齢化が進む日本では、外国人採用はすでに一部の業界の特例ではなく、全業種共通の経営戦略になっています。 一方で、当事務所では以下のような相談が頻繁にあります。 「在留...

留学ビザから技術・人文知識・国際業務への変更申請とは？ 外国人留学生が日本で正社員として就職する際に必要となる代表的な就労ビザが、在留資格「技術・人文知識・国際業務」（通称：技人国）です。 この在留資格を取得することで、以下のような専門職...

〜届出漏れは永住申請の不許可理由になります【実例あり】〜 外国人が日本で暮らすうえで最も軽視されがちな手続きが、**住所変更・勤務先変更・婚姻・離婚などの「変更届出」**です。 しかし、これらの届出は 在留資格の更新だけでなく永住申請の合否にも...