根據預計於2025年內實施的法規修正，在留資格「經營管理」（俗稱：經營管理簽證）的取得條件將迎來重大變革。
目前的規定是：資本金500萬日圓以上或雇用2名以上常勤職員即可申請，但修正後將改為：
- 資本金要求大幅提高至3000萬日圓以上
- 必須雇用至少1名常勤職員
這將大幅提升外國人在日本創業及取得經營管理簽證的門檻。
本文將說明此次修正的詳細內容、背景以及未來的申請對策。
目次
目錄
- 為什麼資本金要求將從500萬上調至3000萬？
- 背景：形式上的公司設立增加
- 上調的目的
- 常勤職員1名以上的雇用將成為義務
- 修正對外國創業者帶來的影響
- 資金門檻大幅上升
- 更重視事業計畫的可行性
- 專業人員的協助變得更為關鍵
- 有些情況建議在修法前先行申請
- 未來的對策重點
- 確保資本金
- 常勤職員的招募計劃
- 向行政書士或專家諮詢
- 總結
為什麼資本金要求從500萬提升至3000萬？
背景：形式上的公司設立案例增加
近年來，許多外國人透過設立沒有實際營運的「紙上公司」來獲得在留資格的情況備受爭議。
目前的500萬日圓門檻對於創業初期來說較低，導致許多沒有實質事業的申請案接連出現，促使政府考慮修法。
上調的目的
- 確保創業資金的實質性
- 建立可持續經營的企業體質
- 防止制度被濫用
因此，預計將制定3000萬日圓以上的新標準，是原有門檻的6倍。
常勤職員1名以上的雇用成為義務
目前，只要準備好500萬日圓資本即可申請，無需聘用職員。然而，修正後將規定必須聘用至少1名常勤職員。
- 需準備雇用契約書、薪資支付記錄、社會保險加入證明等
- 初期創業階段即需確保人事成本
由此推測，個人創業者單打獨鬥申請經營管理簽證將變得更加困難。
修正對外國創業者帶來的影響
1. 資金門檻大幅上升
須準備3000萬日圓以上資本金，負擔為以往的約6倍。
2. 更重視事業計畫的可行性
須提交包含資金調度、營收預估、人才招募等詳細的事業計畫書，審查標準將更為嚴格。
3. 專業人員的協助變得更為關鍵
未來若證明文件或計劃內容不完整，極有可能被駁回。因此需依賴行政書士或專業顧問提供支援。
有些情況建議在修法前先行申請
若難以準備3000萬日圓資本，建議儘早在法改前以現行（500萬日圓以上）基準提出申請。
修正實施後，可能因無法達成新條件而被迫放棄創業。
✅ 雖然目前尚未確定正式的實施時間，但預計將於2025年內施行。申請準備需耗時數月，建議儘早與專家洽談。
未來的對策重點
1. 確保資本金
可考慮銀行貸款或尋求投資人出資，制定達成3000萬資本的資金計畫。
2. 常勤職員的招募計劃
從早期開始進行招募活動，申請時應能提出雇用實績。
3. 向行政書士或專家諮詢
隨著審查日趨嚴格，完善的證明文件與高完成度的事業計畫將成為核准關鍵。
總結
- 資本金標準將從500萬提升至3000萬日圓
- 聘用至少一名常勤職員將成為必要條件
- 修法後申請門檻提高，需提前準備與尋求專業協助
如果您希望依照現行基準申請，務必儘快展開申請準備。
📩 想免費諮詢「經營管理」在留資格申請？歡迎聯繫我們！
コメント