目次
1. 経営・管理ビザの最新動向
現在、経営・管理ビザ（会社経営者・管理者向け在留資格）の要件見直しが議論されています。特に注目されているのが「日本語要件」の導入です。これに加え、以下のような改正案が検討されています。
- 資本金要件を 500万円 → 3,000万円 に引き上げる案
- 経営経験や学歴（修士号等）を重視する案
- 常勤職員の配置を必須とする案
- 日本語でのコミュニケーション能力を求める意見
これらはまだ確定ではありませんが、実現すれば申請のハードルは大幅に上がります。
2. 日本語要件が導入される背景
なぜ「日本語能力」が議論されているのでしょうか？
- 実体のない会社設立の防止
- 入管対応・契約実務での日本語使用の必要性
- 事業継続性の担保
- 国民の信頼確保
つまり、日本で本当に事業を行う意思と能力があるかどうかを、日本語対応力で測る狙いがあるのです。
3. 外国人起業家・申請予定者が取るべき対策
（1）資本金・資金計画を強化
今後は「500万円では足りない」可能性があります。3,000万円以上の資本金を準備できるかを早めに検討しましょう。
（2）常勤社員の確保
日本人や永住者など、就労制限のない人材を雇用し、事業の実在性を高めることが重要です。
（3）日本語体制の整備
- JLPTなどの日本語資格を取得
- 日本語対応スタッフや通訳の採用
- 契約書や事業計画書を日本語で用意
（4）実績・学歴の整理
経営経験や学歴証明を準備し、要件強化に備えておきましょう。
4. 早めの申請が有利な理由
制度改正は突然施行される場合が多く、「施行日前に申請済みなら現行基準で審査」というケースもあります。
そのため、申請を検討している方は改正前に準備・申請するのが得策です。
5. 行政書士によるサポート
当事務所（池袋・豊島区）は、外国人の在留資格申請を専門とし、数多くの経営・管理ビザをサポートしてきました。
- 最新の入管情報を踏まえた申請戦略
- 事業計画書の作成・ブラッシュアップ
- 資本金・社員要件を満たすための準備支援
ビザ取得の可否は、事前の準備と正確な申請が大きく影響します。
まとめ
- 経営・管理ビザに「日本語要件」導入の可能性あり
- 資本金要件や学歴・経験要件も厳格化へ
- 今から資金計画・日本語体制を整えておくことが重要
- 制度改正前の申請が有利
経営・管理ビザをお考えの方は、早めに専門家にご相談ください。
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